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PRESTATIONS

COLLECTIVITÉS TERRITORIALES

Que vos besoins soient ponctuels ou de plus longue durée, n’hésitez pas à nous contacter afin d’établir un plan d’accompagnement adapté que ce soit financièrement ou opérationnellement.

COLLECTIVITÉS TERRITORIALES
COLLECTIVITÉS TERRITORIALES
COLLECTIVITÉS TERRITORIALES

Gestion externalisée des RH

Sur demande, en fonction des besoins (identifiés ou à identifier après état des lieux) et des missions à déployer.

Accompagnement et conseil auprès de services déjà existants (Lignes Directrices de Gestion, suivi administratifs des agents contractuels, aide aux déclarations annuelles…).

COLLECTIVITÉS TERRITORIALES

Plan de formation

Aide à la définition et au recensement des besoins.

Formalisation.

Aide demandes de financement et lien avec le CNFPT.

Aide suivi et déploiement.

Création/mise en place d’outils RH de suivi du plan de formation.

COLLECTIVITÉS TERRITORIALES

Diagnostic des Risques Psychosociaux / Rédaction du plan d’actions / Accompagnement à la mise en œuvre du plan d’actions

Réalisation diagnostic Risques Psychosociaux, Qualité de Vie au Travail.

Indicateurs de suivi et aide à la mise en place d’outils de suivi.

Aide à la rédaction de plans d’actions.

Aide au déploiement de plans d’actions.

Evaluation évolution des indicateurs et des actions correctives.

COLLECTIVITÉS TERRITORIALES

GPEEC

Cartographie des effectifs et des emplois.

Analyse des besoins en compétences.

Partenariat acteurs du secteur (œuvrant pour l’employabilité).

Anticipation des mobilités internes et externes.

COLLECTIVITÉS TERRITORIALES

Aide à la création de service RH

Identification des besoins et de l’étendue des missions.

Analyse des ressources, acteurs et outils existants.

Proposition de plan d’actions.

Aide au déploiement du plan d’actions.

Suivi et analyse post création.

COLLECTIVITÉS TERRITORIALES

Conseil en droit statutaire

Modalités à l’embauche et en fin de contrat ou de carrière.

Veille règlementaire.

Obligations règlementaires.

Conflits et différends.

Veille règlementaire.

COLLECTIVITÉS TERRITORIALES

Journées ou séminaires d’intégration et de cohésion d’équipes

Intégration de nouveaux salariés.

Accompagnement d'équipes en conflit.

Accompagnement au changement.

Accompagnement d'équipes projets (afin de faciliter la communication et la cohésion dans le but d’atteindre de manière efficiente les objectifs fixés).

ENTREPRISES

Accompagnement à la restructuration de services ou au déploiement de nouvelles stratégies

Identification des enjeux du/des changements.

Plan d’actions.

Accompagnement au changement.

Suivi, analyse et feedback.

ENTREPRISES

Coaching professionnel individuel ou collectif

Coaching d’équipe après détermination d’objectifs précis et accord tripartite (devis et programme sur demande).

Coaching individuel (changement de poste, nouvelles fonctions managériales, difficultés de communication, difficultés ponctuelles dans le poste, gestion du stress ou de conflits…).

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Notre catalogue regroupe les prestations du cabinet GEARING en termes d’actions de formations. Ces modules sont évolutifs et adaptables (durée, contenu, public…). Nous pouvons créer des sessions sur mesure en fonction de vos besoins si vous ne trouvez pas ce que vous recherchez alors n’hésitez pas à nous contacter !

Catalogue évolutif et adaptable

Tarifs individuels sur devis via le formulaire de contact

Les tarifs du catalogue sont des tarifs groupes (max 6 personnes)

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